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庐阳区杏花村街道严把“三关”强化非公企业党员管理
所属栏目:非公党建 发布者:庐阳分站 发布日期:2019-03-01 06:46:00 点击率:785

为进一步推动党建工作在非公企业中的有效覆盖、有效提升,庐阳区杏花村街道注重优化队伍结构、提升整体素?#30465;?#27880;重作用发挥,不断提升非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是严把发展关。定期对非公企业进行认真摸排,党建指导员详细登记每个党员的基础信息,做到情况清、底数明,并发动非公企业党组织引导年轻党员积极加入,提升组织活力。同时,在党员发展工作中,严把源头、培养、考核、程序、责任“五关?#20445;?#20005;格执行党员发展预审、相关部门联审、多维度考察、全程公示、民主评议、支部大会票决等制度,确保发展党员数量稳定、程序规范、结构合理。

二是严把教育关。整合党员教育培?#24213;试矗?#20805;分发挥街道公众号E语杏花、微信群等?#25945;?#20316;用,让党员随时随地融入党组织之中,随时随地接受教育培训。同时,引导企业按照小型、灵活、多样的方式,采取谈心、座谈、播放电教片、微党课等方式,开展党员教育活动,既保证企业生产经营活动的正常进行,又提高党员生活的质量和效果,从而进一步增强全体党员党性修养和党组织的凝聚力、向心力。

三是严把日常关。结合开展“两学一做”学习教育常态化、制度化,注重在日常工作中考察党员表现,发挥党员作用。切实发挥党建指导员与非公企业党员沟通联系的桥梁和纽带作用,定期开展非公企业党员交流活动、党组织服务党员活动,及时了解、关心和帮助党员生产生活,使其感受到党组织温暖,更好地融入组织,从而更大限度调动非公企业党员的积极性,发挥党员的模范带头作用。(郑咏、彭蓉、范媛媛)



责任编辑:吴非

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