为进一步推动党建工作在非公企业中的有效覆盖、有效提升，庐阳区杏花村街道注重优化队伍结构、提升整体素?#30465;?#27880;重作用发挥，不断提升非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是严把发展关。定期对非公企业进行认真摸排，党建指导员详细登记每个党员的基础信息，做到情况清、底数明，并发动非公企业党组织引导年轻党员积极加入，提升组织活力。同时，在党员发展工作中，严把源头、培养、?#24049;恕?#31243;序、责任“五关?#20445;?#20005;格执行党员发展预审、相关部门联审、多维度考察、全程公示、民主评议、支部大会票决等制度，确保发展党员数量稳定、程序规范、结构合理。

二是严把教育关。整合党员教育培?#24213;?#28304;，充分发挥街道公众号E语杏花、微信群等?#25945;?#20316;用，让党员随时随地融入党组织之中，随时随地接受教育培训。同时，引导企业按照小型、灵活、多样的方式，采取谈心、座谈、播放电教片、微党课等方式，开展党员教育活动，既保证企业生产经营活动的正常进行，又提高党员生活的质量和效果，从而进一步增强全体党员党性修养和党组织的凝聚力、向心力。

三是严把日常关。结合开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，注重在日常工作中考察党员表现，发挥党员作用。切实发挥党建指导员与非公企业党员沟通联系的桥梁和纽带作用，定期开展非公企业党员交流活动、党组织服务党员活动，及时了解、关心和帮助党员生产生活，使其感受到党组织温暖，更好地融入组织，从而更大限度调动非公企业党员的积极性，发挥党员的模范带头作用。（郑咏、彭蓉、范媛媛）